주휴수당 계산법 지급조건

인포블리츠 2024. 10. 4.

2024년 주휴수당 계산법 지급조건

주휴수당은 주 15시간 이상 일주일 동안 근무한 근로자에게 법적으로 지급되는 유급휴일 수당입니다. 근로자가 한 주 동안 정해진 근무일수를 개근하면 추가로 하루 분의 임금을 받을 수 있습니다. 주휴수당의 지급은 근로자의 기본적인 권리로 간주되며, 근로자가 일정 조건을 충족했을 때 사업주는 이를 반드시 지급해야 합니다. 이 글에서는 2024년 최신 주휴수당 계산법과 지급 기준을 살펴봅니다.

주휴수당이란?

주휴수당은 일주일 동안 근로자가 정해진 근무일을 모두 근무했을 때 지급받는 유급 휴일에 대한 수당입니다. 근로기준법 제55조에 따라, 일주일 평균 15시간 이상 일한 모든 근로자는 고용 형태에 상관없이 주휴수당을 받을 수 있습니다. 예를 들어, 주 15시간 이상 근무하는 아르바이트생도 주휴수당 지급 대상이 됩니다. 다만, 주당 15시간 미만으로 일하는 단시간 근로자는 이 수당을 받을 수 없습니다.

주휴수당 지급 조건

근로시간 충족: 주휴수당을 받기 위해서는 1주일 기준 15시간 이상 근무해야 합니다.
개근 요건: 근로자가 정해진 근로일을 모두 출근해야 합니다. 결근이 있으면 주휴수당 지급 요건을 충족하지 못합니다.
근로 형태와 무관: 주휴수당은 정규직, 아르바이트, 파트타임 등 모든 근로 형태에서 지급됩니다. 월급제 근로자의 경우, 주휴수당이 이미 월급에 포함된 경우가 많기 때문에 근로계약서를 꼼꼼히 확인해야 합니다.

주휴수당 계산법

주휴수당은 근로자의 시급에 근로계약서에 명시된 1일 소정 근로시간을 곱하여 계산됩니다. 시급제 근로자의 경우 계산법은 아래와 같습니다.

계산식: 주휴수당 = 시급 × 8시간 × (소정근로시간 ÷ 40시간)

예를 들어, 2024년 최저시급이 9,860원일 경우:

주 40시간 근로자는 78,880원의 주휴수당을 받습니다.
주 20시간 근로자는 39,440원의 주휴수당을 받습니다.
주 15시간 근로자는 29,580원의 주휴수당을 받을 수 있습니다.

각 근로 형태에 따라 위와 같은 방법으로 주휴수당을 계산할 수 있으며, 고용주는 반드시 이 계산법에 따라 지급해야 합니다.

근로 시간(주당)	주휴수당 (최저시급 기준)
40시간	78,880원
20시간	39,440원
15시간	29,580원

주휴수당 포함 시급 계산법

근로자의 주급에는 주휴수당이 포함되어야 하므로, 최저임금 이상의 시급을 보장하려면 주휴수당이 포함된 시간당 임금을 계산해야 합니다. 이는 총주급 ÷ 주 총 근로시간을 통해 계산하며, 예를 들어 주 40시간 근로자 기준 2024년 최저임금으로 계산하면 다음과 같습니다.

주휴수당 포함 시급 = (총 주급) ÷ (주 총 근로시간)
예: 78,880원의 주휴수당을 포함하면 시간당 시급은 약 11,832원이 됩니다.

근무 형태	기본 시급(원)	주휴수당 포함 시급(원)
주 40시간	9,860	11,832
주 30시간	9,860	12,000

주휴수당 계산기 활용

시프티(Shiftee)와 같은 주휴수당 계산기를 통해 개인별 주휴수당을 정확하게 계산할 수 있습니다. 주 소정 근로시간과 시급을 입력하면 주휴수당 금액이 자동으로 산출되어 편리합니다. 이 계산기를 활용하면 복잡한 계산 과정 없이도 본인의 주휴수당을 손쉽게 확인할 수 있습니다.